a. bahwa dalam rangka efektifitas dan objektifitas penilaian pelaksanaan pekerjaan untuk pembinaan Pegawai Negeri Sipil berdasarkan sistem prestasi kerja dan sistem karier, maka perlu menetapkan Pedoman Penilaian Pelaksanaan Pekerjaan bagi Pegawai Negeri Sipil di Lingkungan Pemerintah Kabupaten Kudus; b. bahwa berdasarkan pertimbangan sebagaimana dimaksud huruf a, perlu menetapkan Peraturan Bupati;